ID: 4869
Advertentie ID: #9899 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Advertentie ID: #6401 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Arbeidsmakelaar Garantiebanen
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Voor onze opdrachtgever uit Capelle aan den IJssel zijn we per 09-04-2018 op zoek naar een Arbeidsmakelaar Garantiebanen voor 24 uur per week. Het betreft een detacheringsopdracht tot in eerste instantie 31-08-2018 met optie op verlenging. Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk 02-03-2018.
Als Arbeidsmakelaar verricht je zelfstandig en pro-actief acquisitie (telefonisch, bezoek) naar werkgevers waarbij je op zoek gaat naar vacatures, leerwerk banen, opleidingstrajecten en stages voor de doelgroep Arbeidsbeperkten. Je neemt eventuele drempels bij werkgevers weg, informeert ze over de subsidiemogelijkheden en helpt bewustwording te creëren over het maatschappelijk belang van het invullen van participatiebanen. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met deze doelgroep.
Je bemiddelt en plaatst de werkzoekenden van het Werkplein bij werkgevers waarbij je nauw samenwerkt met het team Nieuwe Doelgroep bestaande uit 3 casemanagers en 1 arbeidsmakelaar. Daarbij bewaak je de voortgang en de vastgelegde afspraken. Je onderhoudt contacten met samenwerkingspartijen en de collega's in de arbeidsmarktregio. Je neemt deel aan c.q. helpt (mee-) organiseren van netwerkbijeenkomsten, je bezoekt relevante seminars (ook eventueel buiten kantoortijden) om up-to-date te blijven.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Relevante en actuele kennis van de participatiewet, het arbeidsrecht, sociale zekerheidswetgeving en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
- Ervaring in werken met GWS
- Aantoonbare ervaring in accountmanagement specifiek gericht op het bemiddelen van mensen met een arbeidsbeperking.
- Je bent beschikbaar voor 24 uur per week, verdeeld over dinsdag/donderdag/vrijdag
Arbeidsvoorwaarden
- Een detacheringsopdracht voor 24 uur per week als Arbeidsmakelaar Garantiebanen tot en met minimaal 31-08-2018.
- Verlenging van de opdracht is een optie.
- Nette arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, 24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
- Een goede pensioenregeling.
- Een uitstekende referentie op je cv.